Напишите нам
Можете поделиться новостью, оставить предложение или задать вопрос. Если вы предоставляете услуги онлайн и хотите страничку на #сидимдома, вам сюда.
Как с вами связаться?
О чем хотите рассказать?
Отправляя сообщение, вы соглашаетесь на обработку персональных данных.

Как уволиться во время карантина правильно

Спойлер: по соглашению сторон. Так вы сможете встать на биржу труда и получать максимальное пособие по безработице. Инструкция
При увольнении по собственному желанию, предусмотрена выплата только минимального пособия по безработице. Если конечно у вас не было веской на то причины. Например:

  • Воспитываете ребенка младше 14 лет
  • На производстве случилось ЧП, после которого трудиться стало невозможно
  • Наниматель нарушает условия трудового договора
  • Нужно ухаживать за тяжело больным родственником
  • Получили травму или тяжелое заболевание
  • В связи с переездом в другой регион
Максимальный размер пособия по безработице составляет 12 130₽. Как его получить читайте здесь
Многие компании не выдерживают кризис и прощаются с сотрудникам. Для работодателя выгодно, если вы напишите заявление "по собственному", но для вас выгод никаких. Останетесь ни с чем, да еще и помощь от государства в полном объеме получить не сможете.

Отличный вариант – если вас сократят, тогда вы еще 2 месяца будете получать зарплату как обычно, да еще и получите выходное пособие. Но в текущей ситуации вряд ли кто-то устроит вам такой аттракцион невиданной щедрости. Поэтому будет реалистами.

Остается один вариант – договориться с начальником. Обо всем по порядку.
Увольнение по соглашению сторон
Напишите заявление об увольнении от руки, указав в нем дату последнего рабочего дня. Сфотографируйте и отправьте вашему работодателю.
Пример заявления о прекращении трудового договора по соглашению сторон по инициативе работника
Он должен составить соглашение о расторжении договора, приказ и сделать запись в трудовой книжке: «Трудовой договор прекращен по соглашению сторон, пункт 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ».
Пример соглашения и приказа об увольнении
Попросите его прислать вам фотографии подписанных документов, а оригиналы вместе с трудовой книжкой отправить по почте.

В свой последний рабочий день, который указали в заявлении, вы получите на карту помимо зарплаты компенсацию за неиспользуемый отпуск и выходное пособие (если вы о нем договорились с работодателем).
22 апреля 2020 · Источник: tinkoff journal
Комментарии для сайта Cackle

Новые статьи

Новые статьи